الكويت.. هكذا ستُحتسب مكافآت الصفوف الأمامية
أكد رئيس مجلس الأمة الكويتى مرزوق الغانم اليوم الأربعاء، أن «القطاع التعاوني والعاملين فيه والمتطوعين كانوا ركناً أساسياً ومفصلياً في المواجهة المجتمعية مع وباء (كورونا) وآثاره على الحياة المعيشية اليومية، وكانوا عاملاً مهماً في تدعيم الأمن الغذائي والاستهلاكي الضروري، لذا من الواجب على الحكومة إنصاف القطاع التعاوني وإعطائه التكريم الذي يستحقه».
وأعلنت مصادر مطلعة أن ديوان الخدمة سيحدد الضوابط بشكل تفصيلي للجهات الحكومية كي تقوم بحصر موظفيها مع توضيح الفئات المشمولة وإرسال الكشوف إلى الديوان»، مبينة أن الأخير «سيدقق على تلك الكشوف لمقارنة أيام العمل لكل موظف مع ما يُثبت الدوام لصرف المكافأة بناء على عدد الأيام الفعلية التي تواجد فيها الموظف على رأس عمله».
وذكرت المصادر أنه «بناء على عدد الموظفين الذين تتضمنهم الكشوف وفق نوعية الفئات والشرائح، سيتم احتساب الكلفة التقديرية للمكافآت»، لافتة إلى أن الديوان «سيقوم بدراسة كشوف الموظفين فور وصولها إليه لإنجاز عملية الصرف دون تأخير أو تباطؤ».
وبشأن استفسارات البعض حول الفئات التي سيتم تصنيفهم فيها من قبل مسؤولي جهاتهم، أوضحت أن «تصنيف الفئات واضح جداً ولا يوجد فيه لبس ويفترض على أساسه أن يتم تصنيف الموظفين».
وأوضحت المصادر أن «ديوان الخدمة سيُخضع الكشوف التي يتلقاها من الجهات الحكومية للمراجعة والتدقيق بشكل مكثّف ومشدّد»، موضحة أنه «في حال وجد الديوان ملاحظات على كشوف موظفي بعض الجهات، فإن هذا الأمر من شأنه أن يؤخر عملية الصرف حتى يتم تفادي تلك الملاحظات».
و فصّلت المصادر التعويض المادي المقرر للفئات التي حددها ديوان الخدمة، حيث تتكون المكافأة المالية للفئة الأولى ضمن الشريحة عالية الخطورة ضعف الأجر اليومي للموظف مضروباً في 2، بمعنى إذا كان الموظف الذي ينتمي لتلك الفئة والشريحة يتقاضى راتباً قيمته ألف دينار وكان موجوداً على رأس عمله طيلة أيام الشهر، ستصرف له 3 آلاف دينار، عبارة عن راتبه (1000 دينار) ومكافأة (2000 دينار) تعادل ضعفي الراتب.
وأشارت الى أنه بالنسبة للفئة الثانية يُمنح المشمولون بها 50 في المئة من الأساس المحدد في مكافأة الفئة الأولى، بمعنى من يتقاضى ألف دينار، ستصرف له 2000 دينار، عبارة عن راتبه (1000 دينار) ومكافأة (1000 دينار). وبالنسبة للفئة الثالثة يصرف لها وفق المثال نفسه (25 في المئة) أي 1000 دينار راتباً ومكافأة 500 دينار.
