إجازة وضع مدفوعة الأجر.. قرارات تاريخية من ”فيفا” لدعم الكرة النسائية
دعمت لجنة أصحاب المصلحة التابعة للاتحاد الدولي لكرة القدم "فيفا"، بمجموعة من الإصلاحات البارزة، لتعزيز حماية اللاعبات ومدربات كرة القدم.
الإصلاحات، التي تم تطويرها بالتعاون الوثيق مع اللجنة، ستضع معايير عالمية جديدة للاعبات، لا سيما فيما يتعلق بالأمومة، حيث قال رئيس الفيفا جياني إنفانتينو: "بعد النمو الهائل الأخير، والنجاح غير المسبوق لكأس العالم للسيدات في فرنسا العام الماضي، تدخل كرة القدم النسائية الآن، المرحلة التالية من التطور".
وأضاف: "يترتب على ذلك، أنه يتعين علينا أيضًا اعتماد إطار تنظيمي مناسب لاحتياجات لعبة السيدات"، وتتضمن القواعد الجديدة المقترحة، عددًا من الإجراءات الرئيسية: إجازة وضع إلزامية لمدة 14 أسبوعًا على الأقل، بحد أدنى ثلثي راتب اللاعب المتعاقد عليه، عند عودتهن إلى العمل، يجب على الأندية إعادة دمج اللاعبات، وتقديم الدعم الطبي والبدني المناسب.
- لا ينبغي أن تعاني أي لاعب من أي ضرر نتيجة الحمل، وبالتالي تأمين حماية وظيفية أكبر للنساء في كرة القدم.
وأضاف إنفانتينو: "يلعب المدربون دورًا حيويًا في اللعبة، لكن تاريخيًا تركوا خارج الإطار التنظيمي لكرة القدم، لقد احتجنا إلى سد هذه الفجوة والاعتراف بالدور الرئيسي الذي يقومون به"، تحدد القواعد الجديدة المعايير الدنيا لعقود المدربين، وتوفر وضوحًا أكبر بشأن محتوى اتفاقيات التوظيف.
باتباع نهج عقود اللاعبين، فإن الهدف هو حماية الاستقرار التعاقدي، وتحقيق قدر أكبر من الشفافية والتأكد من أن المدربين يتقاضون رواتبهم في الوقت المحدد.
تمت الموافقة على هذه القواعد الجديدة بالإجماع من قبل اللجنة، والتي تشمل ممثلي النادي والدوري واللاعبين، وكذلك الاتحادات الأعضاء والاتحادات القارية، وستُعرض الإصلاحات على مجلس الفيفا للموافقة النهائية في ديسمبر 2020.
