تعرف على أبرز أنواع التأشيرات في دولة الإمارات

تقدم صحيفة المصريين بالخارج أبرز أنواع التأشيرات في دولة الإمارات..

تأشيرة الإقامة لعشر سنوات

المستثمرون في استثمارات عامة داخل الإمارات بقيمة لا تقل عن 10 ملايين درهم إماراتي
أصحاب المواهب (العلماء، المبدعون من أهل الثقافة والفن، المخترعون، أصحاب النخبة، المدراء التنفيذيون، الأطباء وأصحاب الاختصاص).

تأشيرة الإقامة لخمس سنوات

تصريح إقامة للمستثمر في عقار
رواد الأعمال
المتفوقون من الطلبة

الإقامة الخضراء
تشكّل الإقامة الخضراء في الإمارات جزءاً من نظام الاقامة الجديد في الامارات الذي تم استحداثه مؤخراً، والتي تكمن أهميتها في فصل اقامة الامارات عن تصريح العمل، بحيث تكون هذه الإقامة ذاتية على الفرد أو الموظف وليست على الشركة، أي بما معناه تسمح للمغتربين من رجال الأعمال والمستثمرين وأصحاب المهارات العليا وأوائل الطلبة والخريجين بالإقامة على أراضي دولة الإمارات العربية المتحدة، والتقدم للعمل دون كفالة صاحب العمل.

الإقامة الحرة

يشمل قانون الإقامة الجديد في الإمارات 2021 الإقامة الحرة في الإمارات الأولى من نوعها على المستوى الاتحادي، والتي تم استحداثها وتخصيصها للعاملين بشكلٍ مستقل لحسابهم الخاص دون الحاجة إلى تصريح عمل وعقد توظيف، أو حتى وإن لم تكن شركته التي يتبع لها مقامة بالفعل على أرض دولة الإمارات العربية المتحدة. إضافة إلى ذلك، يجدر بالذكر أن الإقامة الحرة تتضمن الأطفال المشمولين فيها حتى سن 25 عاماً بدلاً من 18 عاماً.

تأشيرة طالب

يتم إصدار تأشيرة إقامة طالب في الإمارات للطلبة الدوليين القادمين من الدول الأخرى والراغبين بالالتحاق بالجامعات والكليات ومؤسسات التعليم العالي في الدولة. يبلغ سعر الاقامة في الإمارات لتأشيرة الطالب 100 درهم إماراتي لمدة عام، وتُجدد لعام آخر بنفس القيمة.

تأشيرة دخول للمقيمين في دول مجلس التعاون الخليجي

تتيح هذه التأشيرة للأجانب المقيمين في أي من دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى الاقامة في دبي والإمارات الأخرى لمدة 30 يوماً من تاريخ الدخول، وهي قابلة للتمديد مرة واحدة فقط ولمدة 30 يوم، وذلك من خلال التقديم إلكترونياً على إذن دخول (تأشيرة إلكترونية) في المواقع الرسمية، مع العلم بأنه لن يتم السماح لحامل التأشيرة بالدخول إلى الدولة في حال طرأت تغييرات على المهنة بعد إصدار إذن الدخول، كما ولن تتم الموافقة على أي طلب تأشيرة زيارة لأي فرد من العائلة أو الفئات المساعدة لمقيمي أو مرافقي مواطني دول مجلس التعاون دون سفر الكفيل برفقتهم.

تأشيرة العبور (الترانزيت)
تنقسم تأشيرة الترانزيت في الإمارات إلى نوعين؛ تأشيرة ترانزيت لمدة 48 ساعة، وهي مجانية، وأخرى لمدة 96 ساعة مقابل 50 درهم إماراتي، ويتم استخراجها فقط من قِبَل شركات الطيران الوطنية في دولة الإمارات. إليك أبرز شروط الحصول على كلا التأشيرتين:

تأشيرة عبور (ترانزيت) مجانية لمدة 48 ساعة

ألا تقل صلاحية جواز السفر أو وثيقة السفر عن 3 شهور قبل الدخول إلى حدود دولة الإمارات العربية المتحدة
توفير صورة شخصية بخلفية بيضاء
توفير تذكرة سفر لمواصلة الرحلة
أن يكون المسافر متجهاً الى بلدٍ آخر غير البلد التي جاء منها
تأشيرة عبور (ترانزيت) لمدة 96 ساعة

ألا تقل صلاحية جواز السفر أو وثيقة السفر عن 6 شهور قبل الدخول إلى حدود دولة الإمارات العربية المتحدة
توفير صورة شخصية بخلفية بيضاء
توفير تذكرة سفر لمواصلة الرحلة
أن يكون المسافر متجهاً الى بلدٍ آخر غير البلد التي جاء منها
تأشيرة رواد الأعمال

يتضمّن قانون الاقامة في الامارات والتأشيرات تأشيرة رواد الأعمال التي تشكّل جزءاً من منظومة الإقامة الذهبية. تكمن أهمية التأشيرة في منح إقامة دائمة لرواد الأعمال وعائلاتهم تنفرد بمجموعة من المزايا غير المسبوقة، وفقاً لمجموعة من الشروط المتمثّلة بأن يكون رائد العمل قادراً على إثبات خبرته في هذا المجال، وأن يكون أحد المساهمين بحصة رئيسية أو عضو في الإدارة، فضلاً عن استعداده للانتقال للعيش في دولة الإمارات العربية المتحدة وإقامة مشروع تجاري فيها بشكلٍ قانوني، إلى جانب امتلاكه لفكرة أو خطة عمل يرغب في إنشائها على أرض الدولة.

إذن دخول المريض ومرافق المريض
تتيح دولة الإمارات العربية المتحدة للمرضى الأجانب الدخول للعلاج في مستشفياتها الحكومية والخاصة، بشرط أن يكون الدخول على كفالة هذه المؤسسات والمستشفيات الطبية وفقاً لمجموعة من الشروط الخاصة، بحيث تتولى إجراءات الإقامة في دبي والإمارات الأخرى وإصدار إذن الدخول من أجل العلاج بناء على طلب المريض.

تأشيرة عمل الزوجين
حددت قوانين الإقامة كيفية الحصول على اقامة بالامارات، ومنها إمكانية منحها من أحد الزوجين للآخر سواء كان موظفاً أو صاحب عمل، بشرط يكون أحدهما بمثابة الكفيل للآخر، ويشمل ذلك الأبناء الذكور دون 18 عاماً والبنات غير المتزوجات، لفترة إقامة تبلغ عام أو عامين للموظف، و 3 أعوام لصاحب العمل.